Warum es sich gerade jetzt lohnt, in Recruiting und Employer Branding zu investieren …
Ziele justieren
Jetzt ist die richtige Zeit, Ihre Recruiting-Ziele zu überprüfen und neu auszurichten.
Lösungen verzahnen
Ihre Recruiting-Kanäle sollten Sie jetzt an das aktuelle Verhalten der Nutzer angepassen.
Strategie verankern
Eine optimierte Recruiting-Strategie sichert die heutigen Erfolge auch für die Zukunft.
Netzwerke aktivieren
Netzwerke helfen dabei, schnelle und passende Lösungen bereitzustellen.
Aktiv werden
Wer jetzt den re.start plant, hat bei der Personalbeschaffung einen entscheidenden Vorsprung.
Bringen Sie Ihr Recruiting in Bewegung
re.start Workshops für Recruiting & Employer Branding
Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding bieten eine Vielzahl von unterschiedlichen Lösungsmöglichkeiten für große und kleine Unternehmen. Wir arbeiten gemeinsam mit Ihnen individuell und fokussiert an der passenden Lösung.
Lassen Sie uns den Re.Start beginnen
Erfahrene Berater für Ihr Unternehmen
Beratung und Strategie
Michael Witt
Von 2010–2017 in unterschiedlichen Leitungsfunktionen in Recruiting und Personalmarketing tätig. Seit 2017 als Berater und Coach mit Schwerpunkt Recruiting unterwegs. Kunden schätzen seine fachliche Expertise und klare, authentische Art.
Beratung und Strategie
Andreas Schöning
Berater, Konzeptioner und Querdenker in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing. Mit unkonventionellen Ideen setzt er Impulse, wie Unternehmen sich besser am Markt positionieren und mehr Sichtbarkeit gewinnen können.
Re.Start Recruiting